就业是所有学生都需要面对的难题炒股如何开通杠杆，但是不同条件下的学生，就业难度系数也是完全不一样的，尤其是家境好的学生基本上到哪都能受优待，而普通家庭出身的学生就只能步步艰难。
而这一点在一些行业里面最为明显，张雪峰就曾经说过，有些行业并不适合所有学生，哪怕能力强、成绩好也不行，行业的“潜规则”让学生看到了现实的残酷，一名女生就用自己的经历证明了这一点。
“是面试还是查户口”，毕业生求职被盘问家境，现实未免太残酷了一名金融专业的毕业生在吐槽自己的求职经历，她毕业已经有10年的时间了，也见到了金融行业的现实与残酷，导致自己不得不离开向往的金融行业，转而做了一名会计。
据她所说，自己10年前金融专业毕业后，拥有本科文凭，主要的求职方向是银行、证券和保险，也是多数金融专业毕业生的方向。
但是在招聘的时候，根本没有关心女生的个人能力，反而不断询问家庭背景，甚至更加直白地询问能不能拉到资源。
而女生则是一个普通家庭出身的学生，在没有资源傍身的情况下，银行、证券公司以及保险行业都与她无缘，就算进去了也只能从事一些非常基础的工作，与自己的理想南辕北辙，所以最后就只能转行当了会计。
女生坦言如果知道金融行业这么现实，自己就不应该学这个专业，直接学会计还能少走一些弯路，但过去的事情就没办法去改变了，她也是想用自己的经历告诫学生选专业要慎重。
无独有偶，在女生分享完自己的经历后，也有网友坦言自己在去银行面试的时候，短短15分钟的时间里，几乎10分钟的时间都在探寻他的家境，面试都快变成查户口了，好像没有点家底都不配得到这份工作一样，果然真让张雪峰老师给说中了，金融行业太现实了。
现代就业是综合较量，家境为何总是排在前面？答案显而易见现代就业压力为什么大？除了大学生人才过剩、学历贬值等因素之外，最重要的是现在的社会是综合较量，在人才饱和的状态下，学生要想突出重围就得有傲然于群雄之巅的优势，而其中家境总是会被排在前面，特别是一些“高大上”的行业表现更明显。
但是按理来说人才主要考察的是工作能力也潜力，为何会看重家境呢？做过多年人事招聘的老HR说出了原因，原因远比我们想象的复杂。
企业看似是在招揽人才，但实际上也是人脉积累的过程，如果毕业生的家境比较好，那么说不准企业也能跟着沾点光，成为潜在客户和发展资源，所以同样的条件下，家境优越的就更容易被重用。
另外家境好的学生，得到的教育相对来说也是比较好的，毕竟有些原生家庭存在劣根性，这些影响是很难消除的，所以企业更看重学生的家境。
当然家境好能带来人脉资源，但同样也会带来一些不确定性，学生有家庭做靠山，工作的稳定性可能会更差一些，所以企业大多也是家境和学生情况一起考察，只不过家境要排在前面一点。
拼家境普通学生没优势，那么就只能拼能力，找准努力重心很关键我们不可否认家境优渥的学生，在就业竞争中有着得天独厚的优势，但要是完全拼家境的话，普通学生根本没有胜出的可能性，可是依然会有那么多“小镇做题家”的出现，这就说明社会竞争不是单一的，如果学生有本事还是能闯出名堂来的。
所谓“师傅领进门，修行在个人”，家境算是先天优势，既然普通学生比不过，那么就从自身能力上出发，如果专业能力达到拔尖的水平，也是能够凭本事得到重用。
所以对于普通家庭的学生而言，就专注于自我的提升就可以，同时要调整好心态，没必要自怨自艾，始终保持学习的状态和积极乐观的心态，也是能够拼出一条上升之路的。
而且笔者还想要告诫那些家境优越的学生，家世背景确实给你带来了很多好处，但是也不能总是吃“老本”，要想在社会立足还是得自己有本事，否则光是拼爹可是随时有可能翻车的。
【笔者有话说】面试变成了查户口，这种情况还是比较少见的，当然某些特殊的行业就另当别论了，所以学生在选择专业以及就业方向的时候，这一点就要考虑在内，别太乐观也别太悲观，保持平常心去看待就好，总能找到适合自己的方向。
当然这种社会风气并不好，很容易因此断送了优秀人才的发展道路，还是希望企业能够综合考量学生的能力与潜力，给予更多学生发展的机会和平台。
话题：你如何看待这种“拼人脉”的现象？欢迎留言分享与讨论。
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